Tag Archives: equipo de trabajo

¿Le brindas oxígeno a tu equipo de trabajo?

¿Le brindas oxígeno a tu equipo de trabajo?

Posted on 21. jul, 2011 by .

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El clima laboral depende de los criterios objetivos que se aplique dentro del grupo de trabajo. Se relaciona con la postura que adopte el líder, esta puede ser crear presión competitiva dentro de los miembros, incentivar los talentos personales o ignorar las habilidades. ¿Cuál de estas posturas tomarías para aplicar a tu grupo de trabajo? [...]

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¿Cuál es la postura que debe tomar un líder?

¿Cuál es la postura que debe tomar un líder?

Posted on 04. jul, 2011 by .

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El liderazgo es considerado, desde siempre, una capacidad innata del sujeto que lo ejerce. Es una postura que se mantiene hace mucho tiempo, pero la pregunta es ¿Cómo cada uno de los líderes puede ejercer una postura u otra? ¿De qué depende su elección? ¿Se basa en hechos reales o es una ecuación intelectual a [...]

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Aprende a manejar la ansiedad de tu equipo de trabajo

Aprende a manejar la ansiedad de tu equipo de trabajo

Posted on 24. jun, 2011 by .

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Las empresas, muchas veces, no pueden constituir los cambios que desean, porque el ambiente, no está debidamente preparado para realizarlo en el tiempo que se anhela. Los hechos cotidianos son los, que en cierta forma, esquematizan las mentes de los empleados. Los gerentes pueden tener ideas brillantes que necesitan aplicar, pero todo se resiste al [...]

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¿La cultura organizacional podría influir en tu equipo de trabajo?

¿La cultura organizacional podría influir en tu equipo de trabajo?

Posted on 02. jun, 2011 by .

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En varios artículos vimos cuales son las cualidades que debe incorporar un líder para desempeñarse con su equipo de trabajo. Esas actitudes le permiten interactuar con la gente que lo rodea. Ahora, nos debemos enfocar en cuales son los puntos que debe tener en cuenta para influir en las conductas de sus empleados. Esta es [...]

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¿Tienes un equipo de trabajo soñador?

¿Tienes un equipo de trabajo soñador?

Posted on 26. may, 2011 by .

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Cuando se lidera un equipo de trabajo todos esperan que el grupo sea el que uno considera que podrá manejar correctamente. Pero si en vez de que tu equipo sea el de tu imaginación, es un grupo de personas fantásticas pero muy soñadoras, que vuelan todo el tiempo y nunca aterrizan… Lo ideal para cada [...]

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Las distintas posturas del líder dentro del equipo de trabajo

Las distintas posturas del líder dentro del equipo de trabajo

Posted on 23. may, 2011 by .

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Si estas liderando un equipo de trabajo y te resulta complicado poder enfocar correctamente todas las personalidades de los individuos que lo integran, debes tener varias herramientas en tus manos, para que si no te resultan algunas, puedas aplicar otras. Un Líder debe tener varios ases en la manga para poder alcanzar una buena interacción [...]

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La relación entre el coaching y el desempeño de un líder

La relación entre el coaching y el desempeño de un líder

Posted on 02. may, 2011 by .

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Actualmente algunos líderes, todavía no comprende cual es la finalidad de asesorarse con un coach o tomar algunas clases de como el coaching los puede beneficiar en su labor diaria. Si partimos de la base, de que el buen ejercicio del liderazgo, es una parte fundamental para que cualquier organización crezca de manera exponencial pero [...]

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Fomenta las buenas relaciones laborales

Fomenta las buenas relaciones laborales

Posted on 28. mar, 2011 by .

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Es muy importante formar un buen equipo de trabajo, cuando se trata de gestionar un buen compromiso con las personas. La gente está dispuesta a trabajar juntas, cuando la atmósfera donde se desenvuelven los anima a compartir momentos agradables. Para muchas empresas esto es absolutamente necesario para que el negocio sea productivo. Cuando todos los [...]

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Más allá del simple liderazgo

Más allá del simple liderazgo

Posted on 23. mar, 2011 by .

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Si quieres realizar cambios importantes dentro de tu gestión laboral, y convertirte en un profesional de la inspiración para que tu equipo de trabajo te vea como un líder, necesitas conocer algunos secretillos acerca de cómo ponerlo en práctica. – Debes considerar poner en marcha una cultura apreciativa, para que el resultado final de tu [...]

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