Archive for 'Liderazgo'
¿Le brindas oxígeno a tu equipo de trabajo?
Posted on 21. jul, 2011 by Ana Varik.
El clima laboral depende de los criterios objetivos que se aplique dentro del grupo de trabajo. Se relaciona con la postura que adopte el líder, esta puede ser crear presión competitiva dentro de los miembros, incentivar los talentos personales o ignorar las habilidades. ¿Cuál de estas posturas tomarías para aplicar a tu grupo de trabajo? [...]
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¿Te gustaría como emprendedor convertirte en un gran líder?
Posted on 12. jul, 2011 by Ana Varik.
Al líder siempre se lo asocia con la idea de que se desenvuelve dentro una gran empresa o tiene un equipo de personas tan grande, que es el eje central del grupo. Pero si te dijera que un emprendedor también se puede transformar en un gran líder, ¿Qué me dirías? Esta no es una loca [...]
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¿Cómo nos imaginamos que debe ser un buen líder?
Posted on 08. jul, 2011 by Ana Varik.
Esta pregunta se relaciona con el juego que hace nuestra mente respecto a cuál debe ser la imagen de un buen líder. Quizás para algunas personas, el liderazgo tiene que ejercerse de una forma determinada. Considero que este tema, tiene un trasfondo que va más allá de la simple imagen que una persona pueda reflejar [...]
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¿Te animas a decir NO?
Posted on 07. jul, 2011 by Ana Varik.
Hay una palabra de dos letras dentro de nuestro diccionario que tiene un gran significado. Pero éste depende de cómo se la utilice, en qué contexto o hacia quien esté dirigida. Tiene tanta fuerza que puede determinar la ruptura de una relación, la pérdida de objetivos o producir todo lo contrario, ser el nexo hacia [...]
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¿Cuál es la postura que debe tomar un líder?
Posted on 04. jul, 2011 by Ana Varik.
El liderazgo es considerado, desde siempre, una capacidad innata del sujeto que lo ejerce. Es una postura que se mantiene hace mucho tiempo, pero la pregunta es ¿Cómo cada uno de los líderes puede ejercer una postura u otra? ¿De qué depende su elección? ¿Se basa en hechos reales o es una ecuación intelectual a [...]
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¿Sabes cómo brindar ese valor agregado que necesitan los clientes?
Posted on 30. jun, 2011 by Ana Varik.
Los clientes buscan satisfacer sus propias necesidades, y para ello, buscan buenos profesionales en la materia. Cubrir las expectativas de cada futuro cliente, es simple si solo buscan realizar un intercambio de dinero por la mercadería que desean comprar. Pero el inconveniente se presenta, cuando este cliente, no solo quiere cubrir la parte material, sino [...]
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¿Deseas causar una buena impresión a tus clientes?
Posted on 29. jun, 2011 by Ana Varik.
Uno de los temas preocupantes para los emprendedores y los nuevos profesionales, es que más allá de haber terminado la universidad o de haber pagado los mejores cursos sobre su especialidad, no saben cómo causar una buena impresión, y que está, termine favorablemente. Se les presenta un gran inconveniente, no tienen mucha idea de cómo [...]
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Aprende a manejar la ansiedad de tu equipo de trabajo
Posted on 24. jun, 2011 by Ana Varik.
Las empresas, muchas veces, no pueden constituir los cambios que desean, porque el ambiente, no está debidamente preparado para realizarlo en el tiempo que se anhela. Los hechos cotidianos son los, que en cierta forma, esquematizan las mentes de los empleados. Los gerentes pueden tener ideas brillantes que necesitan aplicar, pero todo se resiste al [...]
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Como una empresa puede aplicar un modelo de cambio
Posted on 22. jun, 2011 by Ana Varik.
Cuantas empresas pequeñas, no pueden sobrevivir a los cambios que se producen constantemente en el mercado en el cual se están desarrollando. Son un gran número, y cada vez son más, porque no saben asumir los llamados “cambios” organizacionales. Cuando se habla de este concepto se relaciona con las grandes y poderosas corporaciones, que son [...]
