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¿Tienes un equipo de trabajo soñador?

¿Tienes un equipo de trabajo soñador?

Posted on 26. may, 2011 by .

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Cuando se lidera un equipo de trabajo todos esperan que el grupo sea el que uno considera que podrá manejar correctamente. Pero si en vez de que tu equipo sea el de tu imaginación, es un grupo de personas fantásticas pero muy soñadoras, que vuelan todo el tiempo y nunca aterrizan… Lo ideal para cada [...]

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Todo en mi vida son “problemas”

Todo en mi vida son “problemas”

Posted on 25. may, 2011 by .

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Para poder sobrellevar la carga de las tareas y obligaciones diarias, necesitamos relajarnos y establecer pensamientos positivos en nuestra mente, con el fin de que, nuestro cuerpo no sufra las consecuencias de la rigidez de nuestras creencias. Si estamos atravesando momentos estresantes, nuestros pensamientos estarán muy cerca de la negatividad y los músculos del cuerpo [...]

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Genera pensamientos positivos para mejorar tu negocio

Genera pensamientos positivos para mejorar tu negocio

Posted on 24. may, 2011 by .

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Imagínate el desarrollo de un negocio inteligente que ya es exitoso. Si lo puedes imaginar ahora, y luego pensar en el resultado que ejerce crear pensamientos positivos. Utilizar este tipo de mentalidad se conectará directamente con la sabiduría del negocio y tendrás el éxito que deseas. Imagínate lo siguiente: Cuidar de los negocios, puede ser [...]

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Las distintas posturas del líder dentro del equipo de trabajo

Las distintas posturas del líder dentro del equipo de trabajo

Posted on 23. may, 2011 by .

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Si estas liderando un equipo de trabajo y te resulta complicado poder enfocar correctamente todas las personalidades de los individuos que lo integran, debes tener varias herramientas en tus manos, para que si no te resultan algunas, puedas aplicar otras. Un Líder debe tener varios ases en la manga para poder alcanzar una buena interacción [...]

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¿Sabes decir NO para no padecer estrés?

¿Sabes decir NO para no padecer estrés?

Posted on 20. may, 2011 by .

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El estrés es una dolencia que padecen muchas personas en la actualidad. Esto provoca ciertas consecuencias nefastas en el cuerpo sino se aprende a controlarlo. Aun cuando se está mentalmente fuerte para realizar todas las tareas, existe la posibilidad de que el cuerpo no esté en la mejor performance para enfrentar la carga emocional al [...]

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El aporte de un coach dentro de la gestión de cambio

El aporte de un coach dentro de la gestión de cambio

Posted on 19. may, 2011 by .

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Hace unas décadas que las organizaciones deben afrontar los diferentes entornos económicos que les toca transitar. Ellas debieron aprender a sobrevivir y adaptarse a las nuevas reglas del mercado. ¿Cuál es la postura que debieron adoptar para sortear los cambios permanentes? Todos saben que la realidad golpea de manera dura a las empresas que desean [...]

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¿Te etiquetas como una persona tímida?

¿Te etiquetas como una persona tímida?

Posted on 18. may, 2011 by .

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¿Eres una persona tímida? ¿Te sientes incómodo cuando está rodeado de mucha gente? ¿Quieres superar tu timidez? Si partimos del concepto de que la timidez no es hereditaria ni es innata a uno mismo, podemos establecer que es un mecanismo de defensa que se utiliza para no relacionarse con los demás, ya sea porque se [...]

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La diversidad de roles en el equipo de trabajo

La diversidad de roles en el equipo de trabajo

Posted on 17. may, 2011 by .

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Cuando un líder forma un equipo de trabajo se debe enfrentar con la diversidad de roles, esto es una gran ítem a tener en cuenta, porque cada uno de los integrantes aporta al grupo, conocimiento y creatividad. Pero el tema principal, es saber qué rol va a cumplir cada uno de acuerdo a sus capacidades. [...]

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Motívate para superar tu timidez

Motívate para superar tu timidez

Posted on 16. may, 2011 by .

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Algunas personas tímidas no son capaces de realizar el trabajo que quieren o entablar una buena comunicación que enriquezca sus vidas. Aunque la timidez es una actitud natural de la personalidad de un individuo, cuando ella se convierte en una barrera para establecer un buen diálogo, se tiene que romper esos límites emocionales para crecer [...]

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