Despierta El Líder En Ti
Posted by Ana Varik in Coaching, Éxito Personal, Liderazgo
Muchos expertos en motivación dicen que los líderes se hacen, no nacen. Yo diría todo lo contrario, creo que todos los dirigentes nacen naturalmente, pero se han desprogramado por el camino. Cuando niños, todos fuimos líderes naturales, con las cualidades de curiosidad, humildad, sed de conocimiento, una imaginación muy vivida, sabíamos exactamente lo que queríamos, éramos persistentes y conseguíamos lo que queríamos, teníamos la capacidad de motivar, inspirar y todo el mundo que nos rodeaba ayudaba para cumplir nuestra misión. ¿Por qué es tan difícil de lograr cuando somos adultos? ¿Qué paso en el camino?
Cuando somos niños nos acostumbramos a escuchar, todo el tiempo, NO, No, y no se puede. No hagas esto. No hagas lo otro. Tú no puedes hacer eso. ¡No! Muchos padres dijeron que guardáramos silencio, que no molestemos a los adultos haciendo preguntas tontas. Este patrón continuo en la escuela secundaria, con nuestros profesores que nos decían lo que podíamos hacer, y lo que no, lo que era posible. Muchos de nosotros fuimos golpeados por un sistema institucional de educación formal, que nos reprimió nuestras ganas de crecer como personas libres.
El sistema educativo tradicional no enseña a los estudiantes a convertirse en lideres, sino que les enseña a ser personas corteses dentro de un mundo corporativo. En lugar de aprender a ser creativos, independientes, autosuficientes, y pensar por sí mismo, la mayoría de la gente aprende a obedecer y a seguir las reglas de forma inteligente para mantener un buen comportamiento.
Para desarrollarse como líder y vivir una vida más plena, se requiere realizar un proceso de desaprendizaje de los recuerdos y el conocimiento adquirido. Ser un líder efectivo requiere ser valiente y abrir las puertas de su interior, donde los sueños de la infancia se los deja atrás.
Aquí hay diez pasos fáciles que puedes tomar para despertar el líder en ti y reavivar tu pasión por la grandeza.
1. Humildad. El liderazgo comienza con humildad. Para ser un líder exitoso, primero debes ser humilde como un niño pequeño y estar dispuesto a servir a los demás. Nadie quiere seguir a alguien arrogante. Desea siempre adquirir nuevo conocimiento. ¿Para qué es la excelencia del conocimiento? Es para mejorarse, para crecer constantemente. Cuando eres humilde, la gente crea interés en ti, porque quiere aprender de ti. Quieres aprender y crecer, escucha lo que quieren transmitirte, utiliza la comunicación como una herramienta para el liderazgo.
Cuando la gente nota que estas realmente interesado en escuchar lo que quieren decir, y realmente los escuchas, es natural que se interesen en ti.
2. La fortaleza, las oportunidades, las debilidades y las amenazas. Son herramientas estratégicas de gestión para el liderazgo, utilizado por las grandes empresas multinacionales, que pueden ser aprendidas de forma eficaz, si es en el propio desarrollo profesional como líder. Esta es la clave para acceder al conocimiento propio, al recuerdo de uno mismo. Comienza con anotar todas tus fortalezas, así como tus logros. Escribe todas tus debilidades y lo que necesitas mejorar. Al traerlo a tu conciencia, puedes empezar a descartar las cosas que no te ayudan en tu crecimiento.
Asegúrate de incluir las dudas, ansiedades, temores y preocupaciones, que puedes tener en este proceso. Estos son los demonios que guardabas en tu interior. A continuación, procede a enumerar todas las oportunidades que veas a tu disposición para usar a favor de tus fortalezas. Por último, anota todas las amenazas y los obstáculos que te bloquean o que piensas que van en contra del camino que te lleva a alcanzar tus sueños.
3. Sigue tu felicidad. A pesar de lo ocupado que estés, siempre busca tiempo para hacer las cosas que te gustan. Sé una persona vital frente a los demás. Cuando estas llevando adelante tus pasiones, la gente que te rodea no puede dejar de sentir la misma pasión que les demuestras. Esto te convertirá en un líder carismático. Sea lo que sea lo que te guste, escribir, pintar, dibujar, los deportes, bailar, etc., dedícale tiempo cada semana para continuar con estas actividades. Créeme, encontraras tiempo.
4. Busca un sueño. Si quieres ser grande en la vida, necesitas un sueño grande, los pequeños no te van a servir, déjalo de lado. Se necesita la misma cantidad de tiempo para soñar una cosa grande o pequeña. Así que se grande y valiente. Escribe tu más grande sueño. Recuerda, ser audaz y realista. Ve por el Oro, el Nobel, el Oscar, busca el sueño más grande dentro de tu campo. Después que has escrito tu sueño, has la lista de todas las razones por las que solo puedes alcanzar tu sueño, en vez de preocuparte acerca de por qué no puedes hacerlo.
5. Crea tu visión. Sin una visión, perecemos. Si tú no puedes verte a ti mismo ganar ese premio y sentir la emoción del triunfo en tu cara, no puedes transmitir a los demás esa sensación. Visualiza lo que sería llevar a cabo ese sueño. Siente en tu interior toda esa emoción.
6. Perseverancia. La victoria pertenece a los que quieren llegar lejos y permanecen en ese camino. Ahora tienes un sueño, asegúrate de actuar con coherencia todos los días. Te recomiendo hacer 5 cosas todos los días, que te acerquen a tu sueño.
7. Tu palabra de honor. Cada vez que rompes tu palabra, se va tu energía. Los líderes exitosos mantienen su palabra y sus promesas. Tú puedes acumular toda la riqueza del mundo, pero solo tienes una reputación en la vida. Tu palabra es de Oro. Tu Honor es sagrado.
8. Obtener un guía. Encuentra un coach. Alguien que haya alcanzado experiencia en tu campo. No tengas miedo en preguntar. No tienes nada que perder. Aprende todo lo que puedas de él. Así obtendrás sabiduría.
9. Se tu mismo. Utiliza tu conocimiento, nunca copies o imites a otras personas. Todo el mundo tiene diferentes estilos en el liderazgo. Los libros de historia están llenos de grandes líderes, que algunos tuvieron voces suaves, introvertidos, tranquilos, pero en el otro extremo están los extrovertidos y de voz alta, cada uno tuvo su propio estilo. Busca el tuyo propio.
10. Da. Por último, se un dador. Los líderes son dadores. Al dar, se activa una ley universal, cuando más se da, mas se recibe. Si deseas mas amor, respeto, apoyo y compasión, da amor, respeto, apoyo y compasión. Sé un guía para otros. Da un giro a tu entorno. Como líder, la única manera de conseguir lo que quieres, es ayudar a tantas personas a obtener lo que quieren, pero en primer lugar. Como dijo Winston Churchill “hacemos una vida por lo que conseguimos, hacemos una vida por lo que damos.”
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